Genç İstihdam ProgramıProgramın Vizyonu ve Yapısı
Genç İstihdam Programı; kamu, özel sektör ve sivil toplumun güçlerini birleştiren, veri odaklı, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir istihdam ekosistemi kurmayı hedefler.
Programın Amacı
Türkiye'de 15–29 yaş arası yaklaşık 6 milyon genç, eğitim sistemi ile iş piyasası arasındaki köprünün eksikliğinden kaynaklanan yapısal bir uyumsuzlukla karşı karşıyadır.
Genç İstihdam Programı (GİP), bu boşluğu kapatmak amacıyla tasarlanmış, uçtan uca dijital bir istihdam destek platformudur. Program; bireysel değerlendirme, segmentasyon, gelişim planlaması, işveren eşleştirmesi ve 12 aylık takip hizmetlerini tek çatı altında sunar.
UKX Proje Yönetim Ofisi koordinasyonunda yürütülen program, Ulusal Kariyer Çerçevesi'nin (GÜÇ) stratejik öncelikleriyle tam uyum içinde çalışmaktadır. Veri odaklı karar alma yaklaşımıyla her adımda ölçülebilir etki hedeflenmektedir.
Program, 81 ili kapsayan saha ağı ve dijital platform altyapısı ile 10.000'den fazla genci yıllık olarak desteklemeyi ve %45 üzerinde kalıcı yerleştirme oranına ulaşmayı hedeflemektedir.
Organizasyon Yapısı
Stratejik yönlendirmeden operasyonel uygulamaya yönetim zinciri
90 Günlük Yol Haritası
Pilot fazdan tam kapasiteye geçiş adımları
0–30 Gün
- Platform altyapısının kurulumu
- Başvuru formlarının yayına alınması
- Pilot kurum anlaşmalarının tamamlanması
- İlk 500 başvurunun alınması
- Segmentasyon algortimasının kalibrasyonu
31–60 Gün
- Değerlendirme modüllerinin etkinleştirilmesi
- İlk eşleştirme süreçlerinin başlatılması
- Danışman atamaları
- İşveren panelinin açılması
- Veri kalitesi denetimi
61–90 Gün
- İlk yerleştirme hedeflerinin ölçümü
- KPI raporlamasının başlatılması
- Paydaş geri bildirim toplantıları
- Program iyileştirme döngüsü
- Ölçeklendirme planının revizyonu
KPI & Etki Çerçevesi
Erişimden kalıcılığa 4 boyutta başarı kriterleri
Programa Katılın
Gençlerin geleceğini şekillendiren bu programın bir parçası olun.